People Analytics: Métricas de RRHH y Fuerza Laboral Basadas en Datos en Excel

Recursos Humanos ya no se trata solo de intuición; las organizaciones modernas dependen de datos para contratar, retener y desarrollar al mejor talento. Este curso escrito lo guiará a través de los conceptos centrales de people analytics, ayudándolo a cerrar la brecha entre la estrategia de RRHH y la ciencia de datos. Aprenderá a recopilar, limpiar y analizar datos de la fuerza laboral utilizando Excel. Al comprender las métricas clave de RRHH y aprender a presentarlas claramente, podrá impulsar decisiones comerciales estratégicas, mejorar la retención de empleados y optimizar la adquisición de talento. Lo que aprenderá: * Comprender las métricas fundamentales de RRHH, los indicadores clave de rendimiento y la terminología central de people analytics; * Analizar las tendencias de rotación y retención de empleados utilizando funciones y fórmulas estándar de Excel; * Diseñar paneles claros de la fuerza laboral en Excel para comunicar información a los líderes; * Aplicar conceptos predictivos básicos para pronosticar futuras necesidades de personal y tendencias de talento; * Navegar por la privacidad de los datos, la seguridad y las consideraciones éticas al manejar información sensible de los empleados. Este curso comienza con definiciones esenciales y métricas fundamentales antes de avanzar paso a paso a través de la manipulación práctica de datos, la construcción de paneles y los marcos analíticos modernos. Diseñado para profesionales de RRHH, reclutadores y gerentes que desean desarrollar sus habilidades analíticas desde cero, sin requerir experiencia previa en ciencia de datos. Comience a leer hoy mismo para convertirse en un socio de RRHH con fluidez en datos.