Generative Leadership: Leading Adaptable Teams in the AI Era (bằng tiếng Anh).

Sự gia tăng nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo đang thay đổi cách hoạt động của doanh nghiệp, đòi hỏi một cách tiếp cận mới đối với quản lý. Các mô hình lãnh đạo truyền thống không còn đủ để định hướng tình trạng thay đổi công nghệ liên tục này. Lãnh đạo sinh sản là một phong cách quản lý hiện đại tập trung vào nuôi dưỡng khả năng thích nghi, an toàn tâm lý và học tập liên tục. Bằng cách hiểu cách sắp xếp tiềm năng con người với khả năng AI, bạn sẽ có thể xây dựng các đội linh hoạt xem sự gián đoạn công nghệ là một cơ hội chứ không phải là mối đe dọa. Bạn sẽ học được gì: Hiểu các nguyên tắc cơ bản của lãnh đạo sinh sản và cách nó khác với các phong cách quản lý truyền thống; Thúc đẩy một nền văn hóa an toàn tâm lý khuyến khích các thành viên nhóm thử nghiệm với các công cụ kỹ thuật số mới; Ứng dụng các chiến lược để quản lý thay đổi tổ chức và vượt qua sự kháng cự đối với sự dịch chuyển công nghệ; Điều chỉnh kỹ năng con người với khả năng AI để tối đa hóa năng suất nhóm và giải quyết vấn đề sáng tạo; Điều hướng các cân nhắc đạo đức và mô hình hợp tác hiện đại cần thiết để dẫn đầu trong một nơi làm việc tự động. Bạn sẽ bắt đầu bằng cách khám phá các định nghĩa cốt lõi và sự thay đổi tư duy cần thiết cho lãnh đạo hiện đại trước khi chuyển sang các chiến lược thực tế cho việc trao quyền cho nhóm, tích hợp AI đạo đức và quản lý thay đổi. Lớp học này được thiết kế cho các nhà quản lý tham vọng và hiện tại, các nhà lãnh đạo nhóm và các chuyên gia kinh doanh muốn dẫn dắt hiệu quả trong một cảnh quan công nghệ phát triển, không cần phải có kinh nghiệm lãnh tụ hoặc kỹ thuật trước đó. Bắt đầu đọc hôm nay để phát triển kỹ năng lãnh đạo cần thiết để hướng dẫn đội của bạn qua tương lai của công việc.