Analítica de RRHH: Toma de Decisiones Basada en Datos para Operaciones de Personas

Los recursos humanos modernos ya no se basan solo en la intuición; se trata de aprovechar los datos para construir equipos más felices y productivos. Este curso te guía en la transición de RRHH tradicional a operaciones de personas basadas en datos. Aprenderás a identificar desafíos críticos en la fuerza laboral, medir el desempeño de los empleados y optimizar los procesos de RRHH utilizando datos. Al comprender las métricas clave y las estrategias de automatización, podrás tomar decisiones informadas que mejoren la adquisición de talento, el desarrollo de empleados y la retención. Lo que aprenderás: - Comprender las métricas fundamentales de RRHH, incluidas las tasas de rotación, el costo por contratación y el valor de vida del empleado. - Analizar datos de capacitación y desarrollo de empleados para optimizar los resultados del aprendizaje y la asignación del presupuesto. - Aplicar estrategias basadas en datos para mejorar los procesos de reclutamiento e identificar cuellos de botella en la contratación. - Diseñar patrones de marcos efectivos para paneles e informes de RRHH para comunicar claramente los insights a las partes interesadas. - Explorar técnicas básicas de automatización y conceptos modernos de análisis predictivo para pronosticar futuras necesidades de talento. - Abordar las prácticas éticas de datos, los estándares de privacidad y el cumplimiento al manejar información sensible de los empleados. El curso comienza con definiciones centrales, terminología de RRHH y conceptos de datos fundamentales antes de pasar a cálculos de métricas prácticas y flujos de trabajo analíticos. Leerás escenarios del mundo real, revisarás metodologías paso a paso y completarás ejercicios escritos para solidificar tu aprendizaje. Este curso está diseñado específicamente para especialistas en RRHH, reclutadores y gerentes que desean desarrollar su alfabetización de datos desde cero. No se requiere experiencia previa en estadísticas o ciencia de datos. Comienza a transformar tu departamento de RRHH con el poder de los datos hoy mismo.