आधुनिक मानव संसाधन प्रबंधन के लिए पीपल एनालिटिक्स

आधुनिक कार्यस्थल में, भर्ती और प्रबंधन के लिए आंतरिक भावना पर निर्भर रहना अब प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए पर्याप्त नहीं है। यह पाठ्यक्रम लोगों के विश्लेषण के सिद्धांतों में एक व्यापक नींव प्रदान करता है, जो आपको सिखाता है कि कैसे कच्चे कार्यबल डेटा को कार्यात्मक अंतर्दृष्टि में बदलना है जो व्यवसाय की सफलता को बढ़ावा देते हैं। आप क्या सीखेंगे: - लोगों के विश्लेषण के बुनियादी ढांचे को समझें और पारंपरिक मानव संसाधन प्रथाओं से कैसे अलग हैं। -रोजगार प्रक्रियाओं को बेहतर बनाने और शीर्ष प्रतिभाओं की पहचान करने के लिए डेटा-आधारित तकनीकों का उपयोग करना। -कर्मचारियों के प्रतिबद्धता और कार्यप्रदर्शन मापदंडों का विश्लेषण करना ताकि रखरखाव और कार्यस्थल की संस्कृति में सुधार किया जा सके। -संवेदनशील कर्मियों के डेटा के प्रबंधन के लिए नैतिक विचारों और गोपनीयता मानकों का आकलन करना। भविष्य की आवश्यकताओं की भविष्यवाणी करने के लिए भविष्यवाणी मॉडलिंग अवधारणाओं का उपयोग करें। • रणनीतिक व्‍यापार निर्णयों को प्रभावित करने के लिए हितधारकों को डेटा निष्‍कर्षों को प्रभावी ढंग से संप्रेषित करना। आप लिखित व्याख्याओं और संरचनात्मक व्यायामों के माध्यम से टीम गतिशीलता और संगठनात्मक स्वास्थ्य का विश्लेषण करने के लिए आधुनिक पद्धतियों का पता लगाएंगे। यह कोर्स मानव संसाधन पेशेवरों, प्रबंधकों और उन महत्वाकांक्षी विश्लेषकों के लिए तैयार किया गया है जो डेटा-आधारित प्रबंधन के लिए नए हैं। आज के समय में मानवीय व्यवहार के आधार पर ही निर्णय लेना चाहिए।