Appreciative Inquiry at Coaching para sa Napapanatiling Pagbabago sa Pag-uugali

Ang tradisyonal na coaching ay madalas na nakatuon sa paglutas ng mga problema, na maaaring mag-iwan sa mga kliyente na nawawalan ng pag-asa at natigil. Sa pamamagitan ng paglilipat ng pokus sa kung ano ang gumagana na, maaari mong buksan ang pangmatagalang motibasyon at magbigay inspirasyon sa tunay at napapanatiling pagbabago sa pag-uugali. Ang kursong ito na nakabatay sa teksto ay gagabay sa iyo sa mga pangunahing prinsipyo ng Appreciative Inquiry at Appreciative Coaching, partikular na iniakma para sa mga konteksto ng wellness at health coaching. Matutuklasan mo kung paano gamitin ang mga kalakasan ng kliyente, magtanong ng makapangyarihang positibong tanong, at magkasamang lumikha ng mga aksyon na landas patungo sa kanilang mga layunin sa kapakanan. Ano ang iyong matututunan: Unawain ang mga pangunahing prinsipyo at pilosopiya ng Appreciative Inquiry. Ilapat ang 5-D cycle (Define, Discover, Dream, Design, Destiny) sa mga sesyon ng coaching. Bumuo ng makapangyarihan, nakabatay sa kalakasan na mga tanong na naglilipat ng pag-iisip ng kliyente mula sa kakulangan patungo sa kasaganaan. Magdisenyo ng mga collaborative na plano ng aksyon na sumusuporta sa napapanatili, pangmatagalang pagbabago sa pag-uugali. Isama ang mga modernong konsepto ng positibong sikolohiya sa iyong pang-araw-araw na kasanayan sa coaching. Nagsisimula ang kurso sa mahahalagang depinisyon at ang sikolohikal na pundasyon ng positibong pagtatanong, bago lumipat sa mga praktikal na balangkas ng pag-uusap at nakasulat na pagsasanay na idinisenyo upang buuin ang iyong kumpiyansa bilang isang strengths-based coach. Ang kursong ito ay idinisenyo para sa mga naghahangad na coach, mga propesyonal sa wellness, at sinumang interesado sa positibong sikolohiya, na hindi nangangailangan ng anumang nakaraang karanasan sa coaching. Simulan ang pagbabasa ngayon upang baguhin ang iyong mga pag-uusap sa coaching at tulungan ang iyong mga kliyente na umunlad.