Introduction to Systemic Coaching and Consulting

พร้อมที่จะก้าวข้ามคำแนะนำผิวเผินและช่วยให้ผู้คนสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนแล้วหรือยัง? การโค้ชเชิงระบบนำเสนอวิธีการอันทรงพลังในการมองเห็นความเชื่อมโยงและรูปแบบที่ซ่อนอยู่ซึ่งมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมของบุคคล ทีม และองค์กร หลักสูตรนี้นำเสนอแนวคิดพื้นฐานและเครื่องมือเชิงปฏิบัติของแนวทางเชิงระบบ คุณจะได้เรียนรู้วิธีนำทางลูกค้าไปสู่โซลูชันของตนเองโดยการสำรวจระบบที่พวกเขาเป็นส่วนหนึ่ง แทนที่จะมุ่งเน้นไปที่ปัญหาที่แยกจากกัน คุณจะจบหลักสูตรพร้อมความสามารถในการสนทนาการโค้ชที่เฉียบแหลมและมีประสิทธิภาพ สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้: - เข้าใจหลักการสำคัญของทฤษฎีระบบที่นำมาใช้กับการโค้ชและการให้คำปรึกษา - ฝึกฝนเทคนิคการตั้งคำถามเชิงระบบอันทรงพลังเพื่อเปิดเผยมุมมองและความเป็นไปได้ใหม่ๆ - นำเครื่องมือเชิงปฏิบัติ เช่น การปรับกรอบคำถาม การตั้งคำถามแบบวงกลม และวิธีการที่มุ่งเน้นโซลูชันมาใช้ - เรียนรู้วิธีการจัดโครงสร้างกระบวนการโค้ชที่สมบูรณ์ ตั้งแต่การทำสัญญาเบื้องต้นไปจนถึงบทสรุปที่ประสบความสำเร็จ - สำรวจวิธีการใช้เทคนิคเชิงระบบในการโค้ชธุรกิจ ทีม และแบบตัวต่อตัว - พัฒนากรอบจริยธรรมที่แข็งแกร่งเพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานของคุณ - ฝึกการสะท้อนตนเองเพื่อทำความเข้าใจบทบาทของคุณภายในระบบการโค้ช หลักสูตรเริ่มต้นด้วยคำศัพท์สำคัญและแนวคิดพื้นฐานก่อนที่จะก้าวไปสู่เทคนิคที่ลงมือปฏิบัติจริงและแบบฝึกหัดการนำไปใช้ คุณจะได้พัฒนาทักษะของคุณทีละขั้นตอนผ่านคำอธิบายที่ชัดเจนและการทดลองทางความคิดเชิงปฏิบัติ หลักสูตรนี้ออกแบบมาสำหรับผู้เริ่มต้นโดยสมบูรณ์ ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ด้านการโค้ช การให้คำปรึกษา หรือจิตวิทยามาก่อน ทำให้เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการเป็นโค้ช ผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล และทุกคนที่สนใจในพลวัตของมนุษย์ ลงทะเบียนตอนนี้เพื่อเริ่มพัฒนาทักษะของคุณในฐานะผู้ปฏิบัติงานเชิงระบบ