Quản lý nghỉ phép và vắng mặt trong Dynamics 365 Human Resources

Quản lý yêu cầu nghỉ phép và duy trì tuân thủ có thể nhanh chóng trở thành vướng mắc hành chính cho bất kỳ đội ngũ HR nào. Chương trình này cung cấp một hướng dẫn rõ ràng, từng bước viết để thiết lập và quản lý việc theo dõi nghỉ phép và vắng mặt trong Dynamics 365 Human Resources. Bạn sẽ tiến triển từ việc hiểu thuật ngữ nhân sự cốt lõi đến cấu hình các loại nghỉ phức tạp, kế hoạch tích lũy và các luồng công việc phê duyệt tự động. Vào cuối khóa học này, bạn sẽ có thể tự tin quản lý các chính sách nghỉ ngơi phù hợp với nhu cầu hoạt động của tổ chức của bạn. Bạn sẽ học được gì: - Hiểu các khái niệm về nghỉ phép và vắng mặt cơ bản, bao gồm các loại kế hoạch, tích lũy và loại giao dịch. - Cấu hình các tham số toàn cục và cài đặt phù hợp với tổ chức của bạn. - Tạo kế hoạch nghỉ phép tùy chỉnh với lịch tích lũy tự động và các giai đoạn theo dõi tùy chọn. - Tạo ra các yêu cầu và phê duyệt các luồng công việc để tối ưu hóa tự phục vụ nhân viên. - Ứng dụng các thực tiễn tốt nhất về nhân sự hiện đại để theo dõi và báo cáo về số dư nghỉ phép. Chúng tôi bắt đầu với các khái niệm cốt lõi của quản lý vắng mặt trước khi đi qua các hướng dẫn cấu hình từng bước cho các kế hoạch, quy tắc đủ điều kiện và luồng công việc. Bạn cũng sẽ học cách quản lý các yêu cầu hàng ngày và điều chỉnh cân bằng bằng cách sử dụng kịch bản viết. Lớp học này được thiết kế cho các chuyên gia HR, quản trị viên hệ thống và các nhà tư vấn chức năng mới đến Dynamics 365 Human Resources, không cần kinh nghiệm cấu hình trước đó. Bắt đầu đọc hôm nay để đơn giản hóa và tự động hóa các quy trình quản lý nghỉ việc của tổ chức.