HRM und Gehaltsabrechnung mit 1C:Corp

Dieser Kurs bietet Ihnen eine umfassende Anleitung zur Konfiguration und Nutzung des 1C:Corp Systems für effiziente HR-Funktionen, die Ihnen helfen, Ihre HR-Abläufe und die Gehaltsabrechnung zu optimieren. Sie erwerben ein tiefes Verständnis dafür, wie komplexe HR-Prozesse verwaltet werden können, von grundlegenden Unternehmensstrukturen und Bewertungssystemen bis hin zu fortgeschrittenen Modulen wie Leistungsmanagement, Talententwicklung und Mitarbeiter-Self-Service.Dieses Wissen wird Sie befähigen, die HR-Strategie und die Gehaltsabrechnung Ihres Unternehmens zu optimieren. Was Sie lernen werden: - Verstehen Sie die grundlegenden Elemente der Unternehmensstruktur und Mitarbeiterbeurteilung innerhalb von 1C: Corp. - Beherrschen Sie die Konfiguration von Key Performance Indicators (KPIs) und Motivationssystemen. - Erfahren Sie, wie Sie Talentpools verwalten, 360-Grad-Feedback geben und Mitarbeiterbeurteilungen durchführen. - Anwenden von Kenntnissen über Arbeitsmedizin, freiwillige Krankenversicherung (DMS) und Mitarbeiter-Self-Service-Portale. - Konfigurieren Sie Workflows für Mitarbeiter-Onboarding, Offboarding-, Recruiting- und Entwicklungsprogramme. - Üben Sie wesentliche Lohn- und Gehaltsberechnungen und HR-Berichte innerhalb der 1C: Corp-Umgebung. Dieser Kurs beginnt mit grundlegenden Konzepten des Personalmanagements und der Gehaltsabrechnung und führt Sie durch detaillierte Systemkonfigurationen und erweiterte HRM-Funktionen. Er ist für Anfänger ohne Vorkenntnisse in 1C: Corp oder spezialisierten HR-Systemen konzipiert.