Gestion des RH et de la paie avec 1C: Corp

Cherchez-vous à rationaliser vos opérations de ressources humaines et à maîtriser la gestion de la paie ? Ce cours fournit un guide complet pour configurer et utiliser le système 1C: Corp pour des fonctions RH efficaces. Vous acquerrez une compréhension approfondie de la manière de gérer des processus RH complexes, des structures d'entreprise fondamentales et des systèmes de classification aux modules avancés tels que la gestion de la performance, le développement des talents et l'autogestion des employés. Ces connaissances vous permettront d'optimiser la stratégie RH et l'administration de la paie de votre organisation. Ce que vous apprendrez : - Comprendre les éléments fondamentaux de la structure de l'entreprise et de la classification des employés dans 1C: Corp. - Maîtriser la configuration des indicateurs clés de performance (ICP) et des systèmes de motivation. - Apprendre à gérer les viviers de talents, à mener des évaluations à 360 degrés et à administrer des évaluations d'employés. - Appliquer les connaissances en matière de santé au travail, d'assurance médicale volontaire (DMS) et de portails d'autogestion des employés. - Configurer les flux de travail pour l'intégration, le départ, le recrutement et les programmes de développement des employés. - Pratiquer les calculs essentiels de paie et les rapports RH dans l'environnement 1C: Corp. Ce cours commence par les concepts fondamentaux de la gestion des RH et de la paie, en progressant à travers des configurations système détaillées et des fonctionnalités RH avancées. Il est conçu pour les débutants sans expérience préalable de 1C: Corp ou de systèmes RH spécialisés. Commencez à développer votre expertise en gestion des RH et de la paie dès aujourd'hui.