Análisis de la fuerza laboral con Tableau para profesionales de RR.

En el entorno empresarial actual, basado en los datos, los profesionales de recursos humanos deben mirar más allá de la intuición para resolver los desafíos organizacionales críticos. El uso eficaz de los datos le permite optimizar la contratación, comprender la retención de los empleados y fomentar un lugar de trabajo más inclusivo. Este curso escrito lo guía a través de los conceptos fundamentales de la analítica de la fuerza laboral y le muestra cómo aplicarlos con Tableau. Lo que aprenderás: - Comprender las métricas básicas de RR. HH., Incluidos los canales de reclutamiento, las tasas de deserción, la diversidad y la inclusión, y los comentarios de la encuesta de empleados. - Conecte y prepare fuentes de datos de RRHH de forma segura dentro de Tableau manteniendo estrictos estándares de privacidad y gobernanza de datos. - Construir diseños de tableros interactivos para realizar un seguimiento de la retención de empleados e identificar los riesgos potenciales de rotación. - Analizar las estructuras de compensación para garantizar la equidad interna y la competitividad del mercado. - Diseñe visualizaciones de datos accesibles y limpias que comuniquen información claramente a los líderes de la organización. A partir de ahí, avanzará a través de escenarios prácticos, leyendo y analizando los desafíos de datos de RR. HH. del mundo real paso a paso. Este curso está diseñado para profesionales de RR. HH., reclutadores y analistas de negocios que son nuevos en el análisis de datos o Tableau. No se requiere experiencia previa con Tableau o la ciencia de datos. Comience a leer hoy para desbloquear el poder estratégico de los datos de su fuerza de trabajo.