Analisi della forza lavoro con Tableau per i professionisti delle risorse umane

Nell'ambiente aziendale odierno basato sui dati, i professionisti delle risorse umane devono guardare oltre l'intuizione per risolvere le sfide organizzative critiche. L'utilizzo efficace dei dati consente di ottimizzare le assunzioni, comprendere la fidelizzazione dei dipendenti e promuovere un ambiente di lavoro più inclusivo. Questo corso scritto ti guida attraverso i concetti fondamentali dell'analisi della forza lavoro e ti mostra come applicarli utilizzando Tableau. Cosa imparerai: - Comprendere le metriche HR di base, tra cui pipeline di reclutamento, tassi di attrito, diversità e inclusione e feedback dei sondaggi dei dipendenti. - Connetti e prepara le fonti di dati HR in modo sicuro all'interno di Tableau mantenendo rigorosi standard di privacy e governance dei dati. - Crea layout di dashboard interattivi per monitorare la fidelizzazione dei dipendenti e identificare i potenziali rischi di turnover. - Analizzare le strutture di compensazione per garantire l'equità interna e la competitività del mercato. - Progetta visualizzazioni di dati accessibili e pulite che comunicano chiaramente le informazioni ai leader organizzativi. Inizierai con la terminologia fondamentale dell'analisi delle persone e le basi dell'interfaccia di Tableau. Da lì, avanzerai attraverso scenari pratici, leggendo e analizzando passo dopo passo le sfide dei dati HR del mondo reale. Questo corso è progettato per professionisti delle risorse umane, reclutatori e analisti aziendali che sono nuovi nell'analisi dei dati o Tableau.