Analyse des effectifs avec Tableau pour les professionnels des RH

Dans l'environnement professionnel actuel, axé sur les données, les professionnels des ressources humaines doivent aller au-delà de l'intuition pour résoudre les défis organisationnels critiques. L'utilisation efficace des données vous permet d'optimiser l'embauche, de comprendre la rétention des employés et de favoriser un milieu de travail plus inclusif. Ce cours écrit vous guide à travers les concepts fondamentaux de l'analyse de la main-d'œuvre et vous montre comment les appliquer à l'aide de Tableau. Ce que vous apprendrez: - Comprendre les indicateurs de base des RH, y compris les pipelines de recrutement, les taux d'attrition, la diversité et l'inclusion, et les commentaires des employés. - Connectez et préparez les sources de données RH en toute sécurité dans Tableau tout en maintenant des normes strictes de confidentialité et de gouvernance des données. - Créez des tableaux de bord interactifs pour suivre la rétention des employés et identifier les risques de roulement potentiels. - Analyser les structures de rémunération pour assurer l'équité interne et la compétitivité du marché. - Concevoir des visualisations de données accessibles et propres qui communiquent clairement les informations aux dirigeants de l'organisation. Vous commencerez par la terminologie fondamentale de l'analyse des personnes et les bases de l'interface Tableau. À partir de là, vous progresserez à travers des scénarios pratiques, en lisant et en analysant étape par étape des défis réels liés aux données RH. Ce cours est conçu pour les professionnels des RH, les recruteurs et les analystes métier qui sont nouveaux dans l'analyse des données ou Tableau.