LearnFlat · Rechtliche & Bürgerliche Selbstnavigation

Arbeits- und Beschäftigungsrecht

Erfahren Sie mehr über Ihre Rechte am Arbeitsplatz, einschließlich Arbeitsverträgen, Diskriminierung, Belästigung, ungerechtfertigter Kündigung und Lohnstreitigkeiten. Verstehen Sie die Rolle von Gewerkschaften und Tarifverhandlungen.

8 subcategories · 31 courses total

Datenschutzrechte von Mitarbeitern

Untersuchen Sie das Gleichgewicht zwischen Arbeitgeberinteressen und der Privatsphäre von Mitarbeitern. Erfahren Sie mehr über rechtliche Grenzen bei Mitarbeiterüberwachung, Hintergrundüberprüfungen, Drogentests und Social-Media-Richtlinien.

7 courses

Diskriminierung am Arbeitsplatz

Lernen Sie, illegale Diskriminierung am Arbeitsplatz aufgrund geschützter Merkmale wie Rasse, Geschlecht, Alter, Religion und Behinderung zu erkennen und zu bekämpfen. Verstehen Sie die Rolle der EEOC.

5 courses

Lohn- und Arbeitszeitrecht

Verstehen Sie die Bundes- und Landesgesetze zur Arbeitnehmervergütung. Lernen Sie mehr über Mindestlohn, Überstundenvergütung, Mitarbeiterklassifizierung und die Verhinderung von Lohnraub.

5 courses

Unrechtmäßige Kündigung & Vergeltung

Erfahren Sie mehr über die rechtlichen Ausnahmen von der Kündigungsfreiheit, einschließlich unrechtmäßiger Kündigung, konstruktiver Entlassung und illegaler Vergeltung gegen Mitarbeiter für geschützte Aktivitäten.

4 courses

Arbeitsrecht: Urlaub & Leistungen

Verstehen Sie die Gesetze, die den Arbeitnehmerurlaub regeln, wie den FMLA. Erfahren Sie mehr über die rechtlichen Anforderungen für bezahlten Krankenstand, Urlaub und andere Leistungen.

4 courses

Gewerkschaften & Tarifverhandlungen

Erfahren Sie mehr über die Rechte von Arbeitnehmern, sich unter dem National Labor Relations Act (NLRA) zu organisieren und Gewerkschaften zu gründen. Verstehen Sie die Prozesse von Tarifverhandlungen und Vertragsverwaltung.

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Arbeitssicherheit & Gesundheit (OSHA)

Erfahren Sie mehr über den Occupational Safety and Health Act (OSHA) und die Pflicht des Arbeitgebers, einen sicheren Arbeitsplatz zu gewährleisten. Behandelt Gefahrenkommunikation, Sicherheitsstandards und Arbeitnehmerentschädigung.

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Belästigungsprävention

Konzentrieren Sie sich auf die Prävention und Reaktion auf Belästigung am Arbeitsplatz, einschließlich sexueller Belästigung und feindseliger Arbeitsumgebungen. Erfahren Sie mehr über Meldeverfahren und die Haftung des Arbeitgebers.

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